杨澜访谈录
OpenAI数据中心负责人离职 高管接连出走引发关注_我的网站
一 | 据媒体报道，OpenAI数据中心负责人Chris Malone近日已离开公司，成为这家顶尖AI公司近期接连出现的高管离职事件中的最新一例。 专家引领促提升
深度赋能助成长
记北师大冯婉桢教授入园指导活动
每一次指导
都是智慧的传递
如同涓涓细流
润泽求知的心灵
让专家的引领
在实践的土壤里生根发芽
PART.01
初探•对话自主游戏
为切实优化幼儿园课程建设，以更专业、更广阔的教育视野，促进幼儿的深度学习与发展。
二 | 12月18日，在思明区教师进修学校、北师大教育家书院的牵头下，北京师范大学冯婉桢教授及思明区首批名园长培养对象的园长们莅临西林幼儿园指导工作。
三 |
1.观摩园所环境
冯教授深入幼儿园实地察看，走进幼儿游戏现场，了解各区域环境创设的内涵。她肯定了园方对于空间利用的巧思及课程理念的渗透，鼓励教师们继续让孩子成为环境的主人。
2.观摩自主游戏
走进西林幼儿园的户外现场，冯教授对“和润课程”理念下创设的户外自主游戏给予了肯定，并结合现场观摩情况提出了针对性的意见与建议，为园所下一步的课程构建提供了新的思路和方向。
PART.02
交流•赋能课题研究
1.讲座分享
交流研讨环节，傅琪蓉园长以“园本课程背景下户外自主游戏支持策略的实践探究”为主题进行了讲座汇报，从幼儿园简介、园本课程建设情况、户外自主游戏支持策略探究等方面具体展开，结合课程建设与实施中的所思所想进行了全方位的介绍。 据悉，Malone于2025年3月加入OpenAI，此前曾在Meta和Google负责数据中心基础设施工作，担任“杰出工程师”。
四 | 他曾参与负责OpenAI雄心勃勃的基础设施建设计划，其中包括到2030年在算力方面投入约6000亿美元的目标。 OpenAI发言人在一份声明中表示：“我们近期对基础设施部门进行了重组，以支持业务规模和工作推进速度的提升。我们目前拥有一支实力雄厚、经验丰富的数据中心团队，领导架构清晰，并具备执行相关计划所需的技术能力。
五 |
2.课程故事分享
沈雪芬老师带来课程故事《快乐足球》，结合“足球那些事”——“足球初体验”——“玩转足球”等一系列活动，教师与幼儿一同实践、探索、思考，幼儿从中感受到足球的魅力。
六 | ” Malone的离职正值美国AI基础设施发展面临紧张局面之际。
七 | 通过在五人足球赛中发现问题、分析问题，从而解决问题，幼儿社会化发展得到显著提升。
方莹老师分享课程故事《齐心协力赛龙舟》，从“好奇探龙舟”到“探索划龙舟”再到“齐心赛龙舟”，围绕着在游戏中出现的真问题，孩子们不断探究，自主尝试解决问题并进行总结反思。通过教师的“支架作用”让幼儿成为自己学习的“催化剂”，在探索划龙舟的游戏过程中幼儿各方面的能力和学习品质也得到了全面发展和提升。随着数据中心建设规模迅速扩大，美国社会对数据中心的反弹情绪也在不断升温。美国全国共和党参议院委员会上周警告称，数据中心问题已经成为整个中期选举周期中的一个“潜在焦点议题”。 就在本月早些时候，OpenAI营收负责人Denise Dresser突然宣布将离开公司。她担任这一职位还不到一年。就在她宣布离职几天前，OpenAI另一位长期任职的高管Brad Lightcap也表示，将结束自己在OpenAI长达8年的任职生涯，开始新的事业。 除Dresser和Lightcap外，曾担任OpenAI产品与业务负责人、现任高管Fidji Simo上个月也宣布将离开这一职位，转而专注于管理自己的慢性疾病。
PART.03
明晰•教育发展脉络
点评环节，冯教授对西林幼儿园能围绕“和润”这一理念，清晰地架构课程脉络表示肯定，并对幼儿园课题研究、长远发展进行深入剖析，提出独到的观点。今年4月，OpenAI还有另外4名高管离职。
通过冯教授的细致讲解，进一步理清了课题研究的框架和思路，相信经过此次专家的指导和引领，老师们一定会砥志研思，持续拓展研究思路的广度与深度，从多维度、多层次丰富研究成果的内涵与外延，提升研究效果的质量与影响力，为园所课题研究工作的扎实开展、高效运行和稳步推进提供坚实有力的支持。
冬月的相聚，有深度的碰撞，亦有精彩的点拨。 接连不断的高管离职令一些投资者感到意外。
八 | 与此同时，OpenAI正努力证明其高达8520亿美元估值的合理性，为市场预期中的巨额IPO做准备。OpenAI已于6月秘密向美国证券交易委员会(SEC)提交了招股说明书，但尚未正式公布上市时间。
九 | 在冯教授的落地化指导和专业引领下，我们将继续深入实践、潜心研究、不断反思调整，支持孩子们在自主游戏中深度学习、快乐成长，成为更加自主、更加自信的个体！
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十 | OpenAI首席财务官Sarah Friar本月在一次全员会议上告诉员工，OpenAI“将在2027年成为一家上市公司”。 不过，OpenAI总裁Greg Brockman上周淡化了外界对公司高管频繁变动的担忧。他表示，他并不认为这一轮高管离职“实际上有多么不寻常”。 Brockman声称：“我实际上认为，OpenAI与其他组织的不同之处在于，我们始终处于聚光灯下，因此每一名高管的离职都会受到外界审视，而在其他公司，这种情况可能并不会发生。” Malone离职之际，OpenAI正加倍投入以确保算力资源。该公司预计到2030年在算力方面的支出已上调至约7500亿美元，高于此前预计的约6000亿美元。
（文章来源：财联社）。
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Published on:18:21:49
