中国梦想秀

影像记录｜盐碱地上的“科技范”_我的网站

一 |     

科技创新，让盐碱地生“金”。图为中国农业科学院农产品加工与营养健康研究院（沧州）科研人员近日在查看旱碱麦标本。

8月6日，中国科学院南皮生态农业试验站科研人员在实验室测量盐碱地土壤氮磷钾含量。

8月7日，中国科学院南皮生态农业试验站科研人员在盐碱地试验田测量耐盐碱作物株高。    8月25日消息，据路透社报道，现代汽车韩国工会8月25日宣布与资方达成临时薪资协议，避免了进一步的停产损失。

二 |

8月7日，中国科学院南皮生态农业试验站科研人员在实验室分拣旱碱麦粒。

良种是丰产核心。图为沧州中捷产业园区农科所科研人员近日在实验室进行育种攻关。    此前工会在上周五举行了十年来首次全面罢工，约3.9万名工会成员参与，蔚山、全州、牙山工厂全线停产16小时，今年累计罢工已达60小时，业界估算生产损失约5.52万辆，销售额损失超2.3万亿韩元。     根据临时协议，现代员工月基本工资将上调10万韩元，（汇率1元≈205韩元）约合人民币486元，固定奖金为月基本工资的400%，另有额外现金和奖金。

盐碱地上麦飘香。     退休年龄方面，现行60岁的门槛将在相关法律修订后延长，且60岁后最初几年不降薪，资方还承诺明年起到2028年，新招聘500名技术工人。    事实上，这轮谈判的最大看点其实不在钱，工会明确要求公司拿出净利润的30%作为绩效奖金，并提出针对人工智能和自动化的就业保护条款。图为黄骅市一家旱碱麦面粉加工企业工人近日在查看生产线。    这份担忧有非常具体的指向，现代汽车正是人形机器人公司波士顿动力的母公司，已宣布计划从2028年起在美国佐治亚州工厂部署Atlas人形机器人，并打算逐步推广到所有生产基地。

三 |

科技赋能让黄骅面花产业成为盛开在盐碱地上的又一朵“致富花”。     工会担心机器人上岗，会代替工人导致下岗，这一焦虑成为本次罢工的重要导火索。图为帝鉴食品有限公司工人近日在生产车间制作面花。    在AI就业保障方面，双方同意在开展新业务时就涉及就业的事项进行协商。不过协议并未对机器人部署设限，而是建立了“新业务上线前先谈就业”的沟通机制，相当于把难题留到了下一轮谈判。    而工会最初要求将退休年龄提高至65岁、固定奖金比例达到800%，最终在退休年龄和奖金上均有所妥协，等于双方各退一步。

8月6日，中国农业科学院农产品加工与营养健康研究院（沧州）科研人员在查看旱碱麦啤酒酿造情况。临时协议还需工会成员投票表决才能正式生效。

四 |     值得一提的是，现代汽车工会的薪资谈判几乎年年伴随罢工，今年在机器人话题加持下火药味更浓。

五 | 但人形机器人进厂的脚步不会停，意味着此类罢工也许只是刚开了个头。    

         

。8月6日，中国科学院南皮生态农业试验站的盐碱地试验田里，科研人员汤博伟、原嘉琪正在开展土壤动态监测工作。两人手持取土钻，在试验田分层采集不同深度的土样，然后细致封装、分类编号。

六 | 田间采样结束后，样本被送入实验室进行系统检测。“精准摸清土地盐分、养分变化规律，才能对症下药调整种植方案，让盐碱地越种越肥、稳产增收。”汤博伟说，依托常态化土壤监测获得的科学数据，中国科学院南皮生态农业试验站集成推广排盐淋洗、微生物改良、粮草轮作、微咸水灌溉等先进技术，持续优化水土条件，筑牢沧州旱碱麦规模化高产稳产基础。科技创新，让盐碱地生“金”。

七 | 一项项现代农业技术的推广应用，正助力沧州做好盐碱地特色农业这篇大文章。良种是丰产核心。沧州中捷产业园区农科所长期扎根盐碱地开展育种攻关，成功选育捷麦19、捷麦20等耐盐、耐旱、高产品种，精准适配滨海特殊土质。

八 | 系列麦种在黄骅、南皮等盐碱地块大面积推广，抗逆性强、产量稳定，让昔日贫瘠滩涂变身丰收的麦田。从改土育种到精深加工，全链条科技赋能推动旱碱麦产业提档升级。中国农业科学院农产品加工与营养健康研究院（沧州）针对旱碱麦膳食纤维高的特点，持续优化加工工艺，破解加工短板，研发全麦代餐、麦香零食、特色面食等多元化新品，拓宽旱碱麦增值路径。帝鉴食品有限公司通过智能设备精准把控和面、醒发等工序，将18道古法工艺结合现代保鲜技术，让黄骅面花产业成为盛开在盐碱地上的又一朵“致富花”。日报记者 张 昊 摄影报道。

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Published on:22:29:17