作者：辛密 来源：原创 发布日期：08-25
一 | 据媒体最新报道，韩国存储芯片巨头SK海力士的工会成员周二投票否决了一项经过两个月谈判达成的初步薪资协议，超过50%的投票者投出反对票。
8月16日，U18男篮亚洲杯小组赛继续开打，此前大胜斯里兰卡拿下开门红的中国U18国青迎战卡塔尔U18。
二 |
据悉，在参与投票的15045名员工中，有50.08%的人反对该协议。赞成票和反对票之间的差距仅为25票。 SK海力士管理层与工会预计将恢复谈判，后续讨论的重点很可能围绕绩效奖金支付制度展开，而这正是劳资双方的核心分歧点所在。
比赛开局国青迅速进入状态，开场四分钟打出一波13-0的进攻潮，防守端牢牢限制对手，卡塔尔开局前七分钟仅拿到3分，分差迅速拉开至20分以上。次节球队手感稍有回落，对手一度缩小分差至20分内，好在国青及时调整，郝煊外线命中三分再度拉开差距，半场结束时中国队手握33分巨大领先。
易边再战，国青攻势不减，赵博新打进中距离后分差突破40分，球队连续三节单节得分突破30分。 不少员工反对超过一半的奖金以股票形式发放，因为他们对SK海力士股价的波动性感到担忧。该股6月曾在AI热潮的推动下创下历史新高，但随后因市场担忧AI巨额投入可能无法获得相应回报而大幅回调。 上周，SK海力士与其工会就2026年度薪资及集体谈判达成初步协议。这项协议包括6.3%的薪资增长，以及对SK海力士利润分享奖金计划的调整：其中40%的奖金以现金形式发放，60%以公司股份形式发放，而此前为全部由现金支付。末节开场中国队连拿4分，分差直接跨过50分大关，比赛早早失去胜负悬念，最终中国U18男篮118-66大胜卡塔尔，顺利收下小组赛两连胜。
三 | 在该初步协议下，奖金总额的40%将在当年以现金形式发放；其余60%以公司股票形式发放，其中占总奖金40%的股票可在当年自由变现，剩余20%的股票则递延发放。
球员数据
中国队共计六名球员得分上双：郝煊18分4篮板2助攻2抢断、张淳智17分6篮板2助攻3抢断、杨易轩14分1篮板1助攻2抢断，赵博新、李俊贤、张懿赵杰各自斩获10分；全队所有登场球员均有得分入账，轮转发挥均衡。 去年，SK海力士劳资双方约定取消利润分红上限，规定每年提取营业利润的10%作为奖金池，并设定为80%当年现金支付、20%递延两年以现金支付的发放机制。
四 | 作为全球第二大存储芯片制造商，SK海力士正凭借人工智能应用对高带宽存储器（HBM）芯片的旺盛需求持续获得丰厚利润。随着利润暴涨，SK海力士员工希望获得更高的奖金，股东则期待分红、回购等资本回报。
卡塔尔方面仅有穆萨拿到22分成为队内得分王，豪萨维贡献14分5篮板，其余球员得分均未上双，整体进攻火力与国青差距悬殊。 SK海力士上周宣布，其董事会已批准一项决议，拟回购并注销价值40万亿韩元（约合283亿美元）的股票。此举旨在将公司凭借AI浪潮所获得的丰厚收益回馈给投资者。 周二，SK海力士股价大跌，截至发稿，下跌4.55%，报1595000韩元，盘中跌幅一度接近7%。
美国芯片股抛售潮也波及了韩国芯片股。截至发稿，三星电子股价下跌约2%。
五 | 由于英伟达财报发布前市场谨慎情绪升温，隔夜美股市场，美光科技和闪迪等芯片厂商股价暴跌。
六 | 
（文章来源：财联社）。
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Published on:08:07:57