死亡笔记
持续深改焕新颜砥砺奋进谋发展——记市先进集体葫芦岛宏跃集团_我的网站
一 | 杭州日报讯 “党媒连心·城市‘更’新”党建直通车活动近日在拱墅区大关街道德胜新村举行，来自党政机关、国有企业、专业机构和主流媒体等19家单位的70余名代表走进城市更新一线，围绕老旧小区改造中的实际需求开展协同破难攻坚。此次活动由杭州市委直属机关工委、杭州日报报业集团主办，杭州市城乡建设管理服务中心党委、大关街道党工委、杭报集团机关党委承办，旨在以党建为引领、以党媒为纽带，把资源、服务、力量精准投送到城市更新最前线，助力老旧小区“改”出幸福感、“造”出新品质。 本报记者 佟玲 宏跃集团成立于2001年1月，集团拥有15家全资子公司，现有员工9500人。20多年来，宏跃集团聚焦主业，多元发展，汲取国企凝练的优秀管理经验，注入民营企业的新鲜活力，打造了一个机构健全化、制度完善化、管理规范化的新型矿山企业。专业力量齐聚社区 行动清单现场发布随着城市告别大拆大建，全面进入更新阶段，老旧小区聚焦微改造、精提升，从一揽子硬件改造向满足居民多元需求发力，从单一住建部门对接向多规合一、物业升级、文化需求等多个领域辐射。但仅靠街道、社区“单兵作战”，往往力不从心。 宏跃集团的前身是原国有破产矿山八家子铅锌矿，经过两次改制后，转型为股份制企业八家子矿业有限责任公司，并以该公司为依托，2001年1月注册成立了宏跃集团。20多年来，企业规模不断扩大，发展成为大型综合性民营企业集团。目前，集团产值和上缴税金逐年递增，连续7年成为跨建昌县、绥中县两县的纳税大户。
二 | 如何把更多专业力量引入基层社区，让各种资源合力下沉？各方党组织代表首先走进德胜新村，实地探访德胜社区邻里中心、便民服务街区、红色三方邻里坊等点位的建设运行情况，在社区更新一线倾听居民需求。
三 | 在国家税务总局公布的全国私营企业纳税百强排行榜上位列第71位，荣登2007年度“中国有色金属矿采选业纳税百强榜”。 企业在取得经济效益丰收的同时，也得到了各级政府部门的认可和好评，先后荣获“中国质量过硬，服务放心信誉品牌”“中国有色金属行业诚信经营示范企业”“中国优秀民营科技企业”“辽宁最佳诚信企业”“辽宁省文明标兵单位”“辽宁省优秀民营企业”“全国就业和社会保障先进民营企业”“辽宁省模范职工之家”等荣誉称号。“直通车”活动现场，杭州城市更新大关项目临时党支部正式成立。
四 | 宏跃集团成功入选中国私营企业纳税百强榜，中国有色金属矿业采选业纳税百强榜。
五 | 以人为本 回馈社会 发挥党建工作优势，提供政治保障。2001年10月6日，中共宏跃集团委员会正式成立，是我市第一家市委直属民营企业党委。多年来，宏跃集团党委坚持注重思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“我们将依托‘党媒连心·城市“更”新’党建协同平台，进一步把参与城市更新的各方力量组织起来，把分散资源串联起来，把协同机制搭建起来，更好发挥党组织在项目推进、资源链接和服务群众中的核心作用。集团党委多次被评委“市先进党委”荣誉称号，10个党支部被评为“市先进党支部”等荣誉称号。”项目临时党支部书记表示。集团工会始终坚持以人为本、以创建学习型企业为目标，将企业文化内涵进一步延伸。公司工会每年都开展各种形式的培训、考试、技术比武和考核，为企业的发展不断注入和积蓄动力。据了解，去年7月，中央城市工作会议明确提出要“高质量开展城市更新”。职工文化生活丰富多彩，每年年底都要召开表彰大会，增强了团队的凝聚力和向心力。
六 | 集团工会先后荣获“模范职工之家”“送温暖工程先进单位”“职工职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。在城市更新这道必答题上，杭州始终坚持先行先试，探索多方参与、协同推进的新路径。去年12月，“党媒连心·城市‘更’新”党建协同平台应运而生，首批集结30余家城市更新相关的机关部门、企事业单位、高校及社区力量，搭建起多方协同、资源共享的党建联合体。 “企业的发展离不开社会的支持，做大做强企业也是为了更好地回报社会。”这是宏跃集团的企业宗旨。今年，平台再扩容，新增10家成员单位，协同合力进一步增强。此后，平台围绕大关片区老旧小区和城市更新实际，联动街道、社区及相关部门单位开展多轮需求对接。“直通车”活动现场，针对项目建设专业指导不足、物业服务水平有待提升、便民服务供给不够完善、文化资源下沉不足、基层宣传力量相对薄弱等问题，临时党支部发布了项目建设、物业服务、生活服务、文化服务、宣传服务“五大行动清单”；5家牵头单位还与大关街道签订了党建协同破难协议书，共谋服务事项，共商推进路径，推动合作从资源简单叠加走向问题协同解决、从“单位结对”走向“项目共建”。居民需求摆上桌 专业机构现场“解题”资源进了社区，具体难题怎么解？随后的分组对接环节中，五大行动小组分坐5大桌，社区居民当面提需求，专业机构现场出方案，一项项寻找解决办法。宏跃集团在不断推进企业发展的同时，认真履行社会责任，接收并安置破产企业员工3000余人；并千方百计地广泛安置下岗职工和待业青年，被人力资源和社会保障部授予“全国就业和社会保障先进单位”。
七 | 积极广泛参与社会公益事业，用真情回馈社会，为改进地区的社会发展条件作出了积极贡献。集团投入400多万元对原八家子矿区生产生活的基础设施进行全面改造，改善了矿区生活条件；积极持续捐资助学，20年来累计拿出专项资金1800余万元资助市区以及绥中县、建昌县大学、高中学生1000余名，并出资2000余万重建了八家子九年一贯制学校；投入1.5亿元参与棚户区改造工程，为矿区百姓打造了良好的生活、居住环境。 攻坚克难 创新发展 创新是企业发展的不竭动力。为了激发员工的创新意识，企业每年都评选标兵、优秀员工、比武状元、技术能手，并给予奖励。“更新资金有限，该优先改什么？”在项目建设行动小组的讨论桌前，这个问题很快成了大家聚焦的核心。创新激励机制的建立，使职工受益与生产产量、质量挂钩，有贡献就奖励，对合理化建议、技术革新项目，都予以重奖，大大提高了职工的工作积极性。眼下，大关街道正在旧改基础上推进东一未来社区建设。集团投入大量资金，几经技术改造，选矿厂将两段磨矿改为一段磨矿，日处理量由800吨提高到1200吨，选矿成本降低30%；马道铁矿选矿厂以振动筛代螺旋分级机的工艺改造，极大地提高了生产效率；机加厂自行研制的中频炉使铸钢材料由每吨8000多元降到每吨不到6000元；引进技术人才，加大研发力度，自行设计生产的固定矿车底盘，国内首创采用铸钢结构件，获得国家专利。
八 | 为支援地方经济，促进企业自身发展，近年来，宏跃集团大力发展循环经济和绿色环保项目，1400万吨尾矿砂综合回收项目和选矿厂锰铁系列回收项目，是企业经济效益的亮点，是国家和地方政府重点保护和支持的项目。企业多次获得“中国优秀民营科级企业”“中国质量过硬服务放心信誉品牌”“全省矿产资源管理先进单位”“辽宁省最佳诚信企业”等荣誉称号。 抢抓机遇 迎接挑战 在矿山板块主力军作用的强势助力下，2013年，集团成功参股原中冶有色金属集团，使企业在有色金属行业普遍陷入亏损的情况下，生产经营连年保持逆势增长，企业面貌发生了翻天覆地的变化。面对有限的建设资金，该如何紧扣“一统三化九场景”理念，把钱真正花在居民最迫切的需求上？“首先还是要把社区的问题摸准摸透。2018年，再次以足够的实力和丰富的管理经验，收购了原中国兵器工业集团辽宁北方聚氨酯有限公司，成立了连石化工有限责任公司，实现了停产3年，3月复产的奇迹。2020年开工建设的连石新化肥厂，总投资4.1亿元，现已完成围挡安装、植树绿化、场地平整、厂房基础、陈化车间，达到钢结构安装条件，5000平方米的晾晒场地也已完成，其他配套设施推进有条不紊。 至此，矿业开发、金属冶炼、精细化工三大支柱产业并驾齐驱，化肥生产进一步延伸了产业链条，宏跃集团实现了产业优化升级、达到规模性生产、拓宽行业范围和延伸产业链的目标。”市建管中心老旧小区改造处相关负责人建议，在推进更新前，先通过小区体检全面摸清底数，结合老中青各年龄段人群占比和实际需求优化场景建设，不“撒胡椒面”，比如老年居民集中的片区重点完善助餐、康复、适老化设施，有婴幼儿照护刚需的片区则优先配建托育驿站。规划和技术力量也同步加入“会诊”。市规划和自然资源局相关负责人表示，可从规划引领、数据支撑等方面为东一社区更新提供支持。杭州市勘测设计研究院代表则关注到了居民普遍关注的安全问题，建议在更新中引入无人机等智能化检测手段，让安全排查从“人工目视”升级为“科技透视”，在场的社区工作人员听完都深表认同。针对大关街道提出的“文艺供给不足、文创转化不畅”两大痛点，杭州市城市规划展览馆、杭州工艺美术博物馆等单位主动递出“橄榄枝”：后续将通过策展、临展、巡展等方式，助力大关非遗精品走出社区、走进更广阔的公共文化空间，这一思路赢得现场社区居民的一致认可。围绕本土文创“市场孵化难”的现实困境，浙江省图书馆相关负责人提出，文创转化的第一步，是挖掘出真正具有辨识度的文化元素。把散落在街巷、社区里的历史记忆、民俗风情进行系统梳理、提炼包装，逐步打造具有大关特色的文化IP，为后续文创开发打下基础。社区运营企业代表补充道，街道非遗项目需进行生活化转化，把传统技艺融入日常消费场景，开发兼具文化内涵与实用价值的文化课程、文创产品，通过专业运营平台推广出去，实现社会效益与经济效益并重，最终形成自我造血的良性循环。这场现场讨论，不止于“出点子”。接下来，临时党支部将梳理汇总五大行动小组讨论形成的需求和服务内容，进一步形成具体项目清单，实行“项目化运行、清单式管理”，逐项明确责任主体、时间节点和完成标准，推动现场交流成果真正落地见效。下一步，市委直属机关工委和杭报集团将加强部门协同和资源统筹，推动更多专业力量、优质资源向城市更新一线集聚，把机关党建优势更好转化为破解城市更新难题、提升基层治理效能、增进群众获得感的实际成效。
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Published on:18:39:52
